招商总监

职位描述:

岗位职责

1、项目的市场调研，撰写项目定位、动线规划、品牌组合及实施方案。

2、与大客户进行洽谈，并落实与项目的合作意向。

4、负责协调招商中心与开发商的工作关系。

5、负责组织开拓及储备各地客户资源，根据各区域的招商需要输送客户资源。

6、定期向总经理汇报各个项目的经营动态，及时总结及反馈，并提出可行性的建议。

7、组织落实本部门及各个项目员工的岗前、在职、专项技能培训，全面提升招商水平。

8、组织建立客户档案资料，筛选，实施专业化管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场与营销、房地产等相关专业；

2、年龄：30~45岁；

招商经理

岗位职责;

1、参与商业项目市场调研，配合策划部作出商业项目市场定位；

2、进行商务谈判，引进商家在本商业项目经营；

3、对招商项目做系统的统筹安排。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场与营销、房地产等相关专业；

2、年龄：26~40岁；

3、三年年以上相关工作经验，；

4、具有较强的市场分析研判能力，熟悉项目商业运作流程和各个环节，具备较强的招商管理、统筹、谈判能力；

5、具有良好沟通协调能力，较强的团队管理能力以及良好的职业道德素养；

招商主任：

岗位职责：

1、协助经理完善客户信息处理，积极开发商户资源；

2、独立执行普通商户谈判与主力店商户跟进；

3、全面细致地向客户推介项目；

4、根据项目需要进驻项目现场招商中心；

5、参与招商项目现场管理及协调；

6、积极参与项目拓展所需工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、具有两年以上商业招商工作经验；

3、具有较强的沟通能力和谈判能力，能推动项目完成；

营运经理：

岗位职责：

1、 负责商业运营管理、协调和推进计划进行；

2、跟进商户要求，跟进相关法律文书工作，按质按时完成招商任务及保障商业顺利开业，跟进商业运营后期的相关工作。

3、根据项目定位，带领商业运营团队，完成项目年度运营指标。

任职要求：

1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业

2. 熟悉商业地产运作和项目招商租赁、精通招商、运营操作流程；

3. 熟悉商业项目运营管理模式，具备商业综合体前期策划定位、招商及运营管理能力。

4. 5年以上商业地产工作经验，经历1-2个商业城市综合体项目

5. 年龄在28-35岁之间。

区域总经理

岗位职责：

1、根据公司发展战略及经营目标，负责领导及实施区域的管理工作；

2、协助制定及实施短期、中期和长期发展策略目标和经营计划，使所属区域达到最佳的经济效益；

3、负责监管区域各项目的销售、策划、招商、拓展等综合管理工作；

4、负责维护与各项目开发商的良好合作关系；

5、负责制订规章制度、规范流程及管理体系，并建立良好的人才梯队；

6、定期召开工作会议，及时汇报工作进展情况，並完成上級交办的其它工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，销售及相关管理专业。

2、有很好的组织、销售、拓展和协调能力，能独当一面。